| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・法人会会員企業へ訪問し、社長様、従業員様へ福利厚生制度の案 内をするお仕事です。（法人営業・アフターサービス）・３週間の研修制度もあり、はじめての方も安心です。 各種資格取得によるスキルアップ、キャリアアップする ことができます。・小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。・学校行事等を考慮します。半日休暇制度あり。・ベビーシッター助成金制度あり。一社法人日本シングルマザー支援協会『ママベストパートナー』２０１９年認定 業務の変更の範囲：変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県秩父市熊木町１１−５ 三原第６ビル ５０１ |
| 賃金 | 220,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・採用決定後に登録試験の為の研修があります。（３週間程度） 研修時間 １０：００〜１７：００（休憩１時間） 研修手当 ８，０００円／１日＋通勤交通費 休 日 土、日、祝※研修期間中は労災のみ加入・研修期間中に登録試験を実施し合格者は翌月１日に正社員 として登用 求人票に明示した仕事内容・労働条件等が適用されます。 試験不合格の場合は、それ以降の継続雇用はありません。※当社ＨＰ「大同生命新たな可能性へ」も参照下さい。・昇給は会社業績、本人実績によります。※有給休暇（入社３ヶ月目〜、最大２０日） |
その他の条件で検索する
